Aviso legal

Datos del propietario

Conforme a lo establecido en la Ley de Servicios de la Sociedad de la Informaci贸n (LSSI), se informa a los usuarios de https://papaempleo.com/(en adelante, papaempleo.com) de los datos del propietario de este sitio web.

papaempleo.com S.R.L (Rep煤blica dominicana, SDE)

n este espacio, los usuarios encontrar谩n toda la informaci贸n relativa a los t茅rminos y condiciones legales que definen las relaciones entre ellos y papaempleo.com S.R.L. como responsable de papaempleo.com. Como usuario, es importante que conozcas estos t茅rminos antes de continuar tu navegaci贸n.

papaempleo.com SRL, como responsable de papaempleo.com, asume el compromiso de procesar la informaci贸n de nuestros usuarios y clientes con plenas garant铆as y cumplir con los requisitos nacionales y europeos que regulan la recopilaci贸n y uso de los datos personales de nuestros usuarios. papaempleo.com .com, por tanto, cumple rigurosamente con el RGPD (Reglamento (UE) 2016/679 general de protecci贸n de datos) y la LSSI-CE (Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Informaci贸n y de Comercio Electr贸nico). Condiciones generales de uso Las presentes Condiciones Generales regulan el uso (incluyendo el mero acceso) de las p谩ginas integrantes de papaempleo.com , incluidos los contenidos y servicios puestos a disposici贸n en ellas. Toda persona que acceda a papaempleo.com acepta someterse a las Condiciones Generales vigentes en cada momento en ella.

Datos personales que recabamos y como lo hacemos Puedes leer nuestra Pol铆tica de Privacidad. Compromisos y obligaciones El usuario queda informado, y acepta, que el acceso a papaempleo.com no supone, en modo alguno, el inicio de una relaci贸n comercial con papaempleo.com SRL, de esta forma, el usuario se compromete a utilizar papaempleo.com , sus servicios y contenidos sin contravenir la legislaci贸n vigente, la buena fe y el orden p煤blico. Queda prohibido el uso de papaempleo.com , con fines il铆citos o lesivos, o que, de cualquier forma, puedan causar perjuicio o impedir el normal funcionamiento de la misma.

Respecto de los contenidos, se proh铆be: Su reproducci贸n, distribuci贸n o modificaci贸n, total o parcial, a menos que se cuente con la autorizaci贸n de sus leg铆timos titulares. Cualquier vulneraci贸n de los derechos del prestador o de los leg铆timos titulares. Su utilizaci贸n para fines comerciales o publicitarios. En la utilizaci贸n de papaempleo.com el usuario se compromete a no llevar a cabo ninguna conducta que pudiera da帽ar la imagen, los intereses y los derechos de papaempleo.com SRL. O de terceros o que pudiera da帽ar, inutilizar o sobrecargar papaempleo.com o que impidiera, de cualquier forma, su normal utilizaci贸n. No obstante, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad de los sistemas inform谩ticos en Internet no son enteramente fiables y que, por tanto, papaempleo.com SRL. No puede garantizar al 100% la inexistencia de virus u otros elementos que puedan producir alteraciones en los sistemas inform谩ticos del usuario o en sus documentos electr贸nicos y ficheros contenidos en los mismos. Medidas de seguridad Los datos personales comunicados por el usuario a papaempleo.com SRL pueden ser almacenados en bases de datos automatizadas o no, cuya titularidad corresponde en exclusiva a papaempleo.com SRL., asumiendo esta todas las medidas de 铆ndole t茅cnica, organizativa y de seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y calidad de la informaci贸n contenida en las mismas de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en protecci贸n de datos.

La comunicaci贸n entre los usuarios y papaempleo.com SRL utiliza un canal seguro, y los datos transmitidos son cifrados gracias a protocolos a HTTPS. Por tanto, garantizamos las mejores condiciones de seguridad para que la confidencialidad de los usuarios est茅 garantizada. Reclamaciones El usuario podr谩 realizar reclamaciones remitiendo un correo electr贸nico a kelvinubiera1425@gmail.com indicando su nombre y apellidos, y exponiendo los motivos de su reclamaci贸n. Derechos de propiedad intelectual e industrial

En virtud de lo dispuesto en la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducci贸n, la distribuci贸n y la comunicaci贸n p煤blica, incluida su modalidad de puesta a disposici贸n, de la totalidad o parte de los contenidos de papaempleo.com , con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio t茅cnico, sin la autorizaci贸n de npapaempleo.com SRL. El usuario se compromete a respetar los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial titularidad de papaempleo.com SRL. El usuario conoce y acepta que la totalidad de papaempleo.com , conteniendo sin car谩cter exhaustivo el texto, software, contenidos (incluyendo estructura, selecci贸n, ordenaci贸n y presentaci贸n de los mismos) podcast, fotograf铆as, material audiovisual y gr谩ficos, est谩 protegida por marcas, derechos de autor y otros derechos leg铆timos, de acuerdo con los tratados internacionales en los que Espa帽a es parte y otros derechos de propiedad y leyes de Espa帽a. En el caso de que un usuario o un tercero consideren que se ha producido una violaci贸n de sus leg铆timos derechos de propiedad intelectual por la introducci贸n de un determinado contenido en papaempleo.com , deber谩 notificar dicha circunstancia a papaempleo.com SRL indicando:

Datos personales del interesado titular de los derechos presuntamente infringidos, o indicar la representaci贸n con la que act煤a en caso de que la reclamaci贸n la presente un tercero distinto del interesado. Se帽alar los contenidos protegidos por los derechos de propiedad intelectual y su ubicaci贸n en papaempleo.com , la acreditaci贸n de los derechos de propiedad intelectual se帽alados y declaraci贸n expresa en la que el interesado se responsabiliza de la veracidad de las informaciones facilitadas en la notificaci贸n. Enlaces externos papaempleo.com , proporciona enlaces a otros sitios web y contenidos que son propiedad de terceros, tales como: Contenidos de otros medios. Herramientas.

Pol铆tica de comentarios En papaempleo.com se permiten realizar comentarios para enriquecer los contenidos y realizar consultas. No se admitir谩n comentarios que no est茅n relacionados con la tem谩tica de Yopser, que incluyan difamaciones, agravios, insultos, ataques personales o faltas de respeto en general hacia el autor o hacia otros miembros. Tambi茅n ser谩n suprimidos los comentarios que contengan informaci贸n que sea obviamente enga帽osa o falsa, as铆 como los comentarios que contengan informaci贸n personal, como, por ejemplo, domicilios privados o tel茅fonos y que vulneren nuestra pol铆tica de protecci贸n de datos. Se desestimar谩, igualmente, aquellos comentarios creados 煤nicamente con fines promocionales de otra web, persona o colectivo y todo lo que pueda ser considerado SPAM en general. No se permiten comentarios an贸nimos, as铆 como aquellos efectuados por una misma persona con distintos apodos. No se permitir谩n tampoco aquellos comentarios que intenten forzar un debate o una toma de postura por otro usuario. Exclusi贸n de garant铆as y responsabilidades papaempleo.com SRL no otorga ninguna garant铆a ni se hace responsable, en ning煤n caso, de los da帽os y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran traer causa de:

La falta de disponibilidad, mantenimiento y efectivo funcionamiento de papaempleo.com , o de sus servicios y contenidos. La existencia de virus, programas maliciosos o lesivos en los contenidos. El uso il铆cito, negligente, fraudulento o contrario a este Aviso Legal.

La falta de licitud, calidad, fiabilidad, utilidad y disponibilidad de los servicios prestados por terceros y puestos a disposici贸n de los usuarios en papaempleo.com . Los da帽os que pudieran dimanar del uso ilegal o indebido de papaempleo.com . Ley aplicable y jurisdicci贸n Con car谩cter general, las relaciones entre papaempleo.com SRL y los usuarios de sus servicios telem谩ticos, presentes en papaempleo.com se encuentran sometidas a la legislaci贸n y jurisdicci贸n espa帽olas.

Contacto En caso de que cualquier usuario tuviese alguna duda acerca de estas Condiciones Legales o cualquier comentario sobre papaempleo.com, por favor dir铆jase a kelvinubiera1425@gmail.com

Go up

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegaci贸n del usuario. Si contin煤a en este sitio web, acepta el uso de cookies. Consulta nuestras pol铆ticas de Cookies