5 de las mejores formas de anunciar ofertas de trabajo en las redes sociales

Las redes sociales no son sólo para socializar. También puede ser una poderosa herramienta para la contratación, ya que es un lugar donde la gente vive (y trabaja). Compartimos las formas en que puede utilizar esta poderosa herramienta para desempeñar rápidamente esos roles tan necesarios.

Hizo con éxito un caso de negocios para agregar un nuevo miembro a su equipo y se aprobó su solicitud de trabajo. ¡Felicidades! Ahora necesita anunciar el puesto a los candidatos adecuados, y las redes sociales pueden ayudarle a hacerlo.

¿Cuál es la mejor manera de anunciar ofertas de trabajo en las redes sociales?

Hoy en día, quienes buscan empleo dependen de las redes sociales para buscar y solicitar empleo. Para presentar sus puestos a las personas que desea contratar, debe ir donde están. Y eso es en los sitios sociales más populares: LinkedIn, Facebook y Twitter. Publicar empleos en estas plataformas le ayuda a aumentar la visibilidad de sus anuncios de empleo entre los candidatos potenciales. Para ayudarle a captar la atención de los candidatos con publicaciones informativas y atractivas, reunimos cinco formas creativas de anunciar ofertas de trabajo en forma de plantillas de redes sociales que puede modificar fácilmente.

Aquí están nuestras 5 formas creativas de encontrar empleados utilizando las redes sociales

Plantilla de publicación de empleo en LinkedIn

LinkedIn es su lugar de referencia para conectarse con candidatos a empleo, tanto pasivos como activos. Puede anunciar sus puestos vacantes o compartirlos con su red.

Utilice las ofertas de trabajo remuneradas de LinkedIn para promocionar sus puestos vacantes, dirigirse a la audiencia deseada y llegar a candidatos potenciales. También puede ofrecer a los candidatos la opción de postularse directamente utilizando la información de sus perfiles de LinkedIn para acelerar el proceso de solicitud.

Publicar una actualización de estado en la página de LinkedIn de su empresa también es una buena manera de promocionar una oferta de trabajo. Asegúrese de incluir un enlace corto a la oferta de trabajo o a la página de carrera de su empresa. Los seguidores de su empresa y su red verán su oferta de trabajo y podrán visitar su página de carreras para obtener más información al respecto (y potencialmente postularse) o incluso dejar un comentario para recomendar a alguien.

Consejo profesional: pida a sus colegas y gerentes de contratación que compartan una actualización de estado con el puesto vacante o vuelvan a publicar la actualización de estado de la empresa para ayudar a llegar a una audiencia más amplia.

La plantilla de publicación de empleo de LinkedIn lista para usar se puede encontrar aquí .

¿Necesita ayuda con la descripción de su trabajo? Nuestra biblioteca con más de 600 descripciones de trabajos gratuitas le ayudará. Encuentre aquí la mejor descripción de trabajo que se adapte a su función .

Plantilla InMail de LinkedIn para reclutadores: primera presentación a un candidato

Cuando encuentres perfiles de candidatos sólidos o personas con habilidades difíciles de encontrar en LinkedIn, comunícate y preséntate. De esta manera, puede comenzar a construir una relación con candidatos de alto potencial y contactarlos nuevamente en el futuro cuando surja el puesto adecuado. Puede mencionar su nombre y proporcionar algún contexto sobre la empresa para la que trabaja y los puestos vacantes que desea cubrir. (O las industrias para las que contratas, si eres una agencia de reclutamiento).

Consejo profesional: incluya un llamado a la acción en su texto; por ejemplo, pregúntele al candidato si aceptaría recibir una llamada para discutir uno de sus puestos vacantes actuales y conocerse.

Encuentre una plantilla gratuita de mensajes InMail de LinkedIn aquí .

La plantilla de publicación de Facebook 'Estamos contratando'

Publicar trabajos en Facebook te ayuda a hacer correr la voz que estás contratando a una audiencia más amplia, ya que Facebook es la red social más grande. Al igual que con LinkedIn, los empleados pueden compartir la nueva oferta laboral de su empresa y ayudar a llegar a aún más solicitantes de empleo.

Cada empresa tiene su cultura y su tono, pero hay algunas cosas que toda publicación de empleo en Facebook debería tener: el título del puesto, la ubicación, los beneficios y, por supuesto, un llamado a la acción.

Encuentre aquí nuestra publicación de trabajo de muestra gratuita en Facebook , ajústela a su estilo y publique sus ofertas de trabajo en su página de Facebook.

Más en nuestra guía completa sobre cómo anunciar un trabajo en Facebook .

Plantilla de publicación de empleo en Twitter

Twitter es otro lugar donde puedes publicar tus ofertas de trabajo. Debido a su límite de caracteres (hasta 280 caracteres después de la reciente actualización de 2018), mencione solo lo que sea absolutamente necesario para captar la atención de los candidatos calificados. Luego, enlace a la descripción completa del trabajo, su página de carreras o un formulario de solicitud. En su publicación de trabajo en Twitter, asegúrese de incluir el título del trabajo, la ubicación del puesto y un llamado a la acción claro.

Consejo profesional: aproveche los hashtags de alto rendimiento (es decir, #jobs #Hiring #LondonJobs y #QAjobs) y aumente el alcance de su publicación de empleo.

Aquí tienes una plantilla gratuita para publicación de empleo en Twitter que puedes personalizar para tus puestos vacantes.

General 'Estamos contratando' para cada publicación en las redes sociales

LinkedIn, Facebook y Twitter son los mejores lugares si desea compartir su anuncio de trabajo en las redes sociales. Sin embargo, existen muchas otras plataformas, incluidas redes sociales más especializadas para industrias específicas.

Es por eso que hemos creado una plantilla general de publicación en redes sociales "Estamos contratando". Puede usarlo en todos los canales sociales que crea que pueden ayudarlo a atraer y encontrar nuevos candidatos y futuros empleados. Además, aquí hay algunos consejos generales que debe tener en cuenta cuando publique un trabajo en las redes sociales:

1. Mantenga su publicación breve.
2. Deja claro que es un anuncio de trabajo.
3. Incluye información importante.
4. Realza la cultura de tu empresa.

Utilice nuestra plantilla gratuita de publicación de empleo en redes sociales para cada red social que elija para el reclutamiento.

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